2025.01.23
公司2024年總結表彰暨2025年工作會議順利召開
發布時間：2025.01.23
2025年1月22日上午，公司在總部601會議室召開了2024年總結表彰暨2025年工作會議，公司領導、本部和在建項目員工代表參會，集團副總經理楊磊出席會議作重要指示。
公司總經理楚斌作公司2024年度工作報告，楚總從制度修訂、責任目標完成情況、企業核心競爭力、財務管理、專項資質申報、與集團的業務協同、信用評價七個方面總結回顧了公司2024年工作，楚總希望2025年大家能夠再接再厲，努力奮斗，推動公司各項工作全面順利開展。
副總經理王文超宣讀了2024年度先進團隊和個人表彰決定，鼓勵大家在新的一年，向優秀看齊，勇爭先進，兩位優秀總監代表高聚玉、王富隆及兩位優秀員工代表梁恒、杜燕杰分別進行了發言。
隨后黨支部書記、執行董事劉福順部署了公司2025年度工作，分析了當前面臨的市場形勢，規劃調整了2025年公司的發展戰略，并從四個方面對大家進行提振信心：一是明確目標、堅定信念、保持信心；二是要勇于擔當、積極主動、鼓足敢拼敢干的勇氣、加強市場開拓；三是實事求是、持續提升綜合能力，實現自我價值；四是樹典型、強激勵、重人才、守信譽。劉總指出，在完善資質、提升業績職稱、提高投標質量、選用高水平的總監、儲備持證人員、加強專家技術支撐、加強項目信息化管理、提高科技創新能力、加強預算管理，注重降本增效，優化資源配置等方面，持續提升公司競爭力。強調領導班子及經營人員要錨定方向、深入市場一線，不斷在競爭中自我完善。一切以公司長久、健康發展為目的，以實現廣大員工的美好生活愿望為基本出發點，緊盯市場變化、解放思想、腳踏實地、不斷創新、贏得未來。
最后集團副總經理楊磊對公司工作進行指示：一是高管、骨干格局站位要高；二是加大市場開發力度；三是要優化制度創新。楊總強調，在新的市場形勢下，大家要團結一致，迎難而上，全力以赴完成年度既定目標。
新的一年，全體高建人以嶄新的面貌開拓進取、奮勇爭先、再創新佳績！譜寫新華章！
